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Expertise / Conseil et traitement de la paie

Vos enjeux

Notre accompagnement en conseil et traitement de la paie, vous permettra :

  • Un gain de temps et d’argent conséquent. En effet, généralement, la gestion de la paie est une activité complexe et critique nécessitant l’acquisition d’outil de gestion optimale à laquelle s’ajoute des formations et/ou des recrutements nécessaires sans valeur ajoutée financière ;
  • D’être serein quant aux questions juridiques et réglementaire ; et ainsi être en conformité par rapport à la loi. L’expertise juridique est l’un de nos points forts et cela vous évitera tous litiges avec vos collaborateurs ;
  • Une proactivité de toute déclarations sociales. Les activités rattachées aux organismes sociaux sont souvent rébarbatives et nécessitent parfois des allers-retours avec l’administration pour s’assurer de la conformité. En cas de retard de déclarations ou d’oubli de déductions, des sanctions pécuniaires sont appliquées, ce qui peut fragiliser l’équilibre économique de l’entreprise.

Notre expertise

  • Gestion externalisée de la paie ;
  • Gestion externalisée de l’administration du personnel ;
  • Audit social (évaluation des risques sociaux et des pratiques de votre entreprise et choix des solutions optimales) ;
  • Consultation en législation de travail (droits et obligations des employés et employeurs, clauses contractuelles spécifiques, représentants du personnel, règlement intérieur) ;
  • Assistance lors d’une procédure de contrôle des organismes sociaux (préparation des justificatifs, négociation et défense des choix de l’entreprise) ;
  • Conseil en recrutement et sortie de personnel (recherche et négociation de profils spécifiques, rédaction des contrats et réalisation des formalités déclaratives, assistance en conciliation et procédure contentieuse).

Notre démarche

Le traitement de la paie est pris en charge par notre cabinet, sur la base d'un état des salaires mensuels établi par la direction de votre société qui nous sera communiqué au plus tard le 22 de chaque mois:

Notre levier de performances

AD associés place la satisfaction de ses clients au cœur de sa démarche.
Notre cabinet se prévaut d’attirer les jeunes talents et d’établir avec eux une relation pérenne.
Nous sommes ainsi heureux de contribuer à leur constante formation afin de vous délivrer une équipe expérimentée et efficace fédérée autour de valeurs.

Nous nous engageons à fournir des services apporteurs d’une forte valeur ajoutée

Être votre conseiller privilégié en matière juridique, fiscale et sociale dans toutes les étapes de vie de votre l'entreprise

Directive de l'ordre des experts-comptables sur les délais de paiements
Directive de l'ordre des experts-comptables sur les délais de paiements
Publié le 11 October 2023

Directive relative aux diligences à effectuer par le(s) Commissaire(s) aux comptes chargé(s) de délivrer le visa relatif à la déclaration Délais de paiement, pour les entités réalisant un chiffre d’affaires égal ou supérieur à MMAD 50, conformément aux exigences prévues à l’article 4-78 de la loi n° 69-21.

Programmes d'incitation au recrutement
Programmes d'incitation au recrutement
Publié le 20 September 2023

Dans le but de promouvoir l'intégration des jeunes sur le marché du travail, le gouvernement a instauré des initiatives visant à encourager l'embauche, offrant tant aux employeurs qu'aux travailleurs des incitations fiscales ainsi que des réductions des cotisations sociales.

Traitement fiscal des dons accordés aux sinistrés du séisme  au Maroc
Traitement fiscal des dons accordés aux sinistrés du séisme au Maroc
Publié le 18 September 2023

Face aux terribles conséquences humaines et matérielles provoquées par le séisme survenu à AL HAOUZ le vendredi 8 septembre 2023, l’Etat a mis en place un fonds public N°126, destiné à recueillir des contributions financières aussi bien publiques que privées en vue de gérer les répercussions de cette catastrophe.

 

Les entreprises désireuses d'apporter leur soutien aux personnes affectées par le séisme au Maroc ont plusieurs options à leur disposition :

§Effectuer un
 versement dans le fonds N°126,
§Faire un don à des associations caritatives,
§Indemniser les employés touchés par le séisme.