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Outsourcing / Externalisation / Recrutements

Vos enjeux

  • Améliorer la qualité du recrutement ;
  • Réduire le coût du recrutement ;
  • Réduire les délais de recrutement ;
  • Créer un « vivier de talents » pour les besoins futurs ;
  • Permettre le contrôle des activités liées au recrutement ;
  • Bénéficier d'une totale flexibilité.

Notre expertise

Nous aidons les entreprises dans l’optimisation et la transformation de la fonction finance dans le but d’améliorer leur performance par la sécurisation des risques et l’amélioration de la qualité de l’information financière :

  • Expertise et technologie de sourcing de candidats, mise en place d’indicateurs de qualité et de performances ;
  • Nous disposons de méthodes et de modes opératoires bien définis ; ainsi que de mise en place d’objectifs pour accélérer le processus ;
  • Gestion des talents, sourcing proactif et prédictif.

Notre démarche

Notre levier de performances

AD associés place la satisfaction de ses clients au cœur de sa démarche.
Notre cabinet se prévaut d’attirer les jeunes talents et d’établir avec eux une relation pérenne.
Nous sommes ainsi heureux de contribuer à leur constante formation afin de vous délivrer une équipe expérimentée et efficace fédérée autour de valeurs.

Nous nous engageons à fournir des services apporteurs d’une forte valeur ajoutée

Être votre conseiller privilégié en matière juridique, fiscale et sociale dans toutes les étapes de vie de votre l'entreprise

Les principales mesures proposées pour le projet de loi de finances 2022
Les principales mesures proposées pour le projet de loi de finances 2022
Publié le 27 October 2021

Nous retenons principalement :

Déclaration Rectificative
Déclaration Rectificative

La mesure d’amnistie fiscale introduite par la Loi de Finances 2020 concernant les entreprises, portant sur les exercices 2016 à 2018...

Synthèse des principales mesures – Covid 19 au 30/03
Synthèse des principales mesures – Covid 19 au 30/03

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